연방준비제도이사회(Fed) 관계자들이 금리 인하 가능성을 시사했습니다. 지금이 적절한 시점일까요?

 

미니애폴리스 연방준비은행 총재인 Neel Kashkari 는 경제 침체를 막기 위해 중앙은행이 조만간 금리를 인하해야 할 수도 있다고 말했습니다.

주요 내용

7월 고용 보고서가 부진함에 따라 연준 관계자들이 금리 인하의 적기일 수 있다고 발언하고 있습니다.

미니애폴리스 연준 총재 Neel Kashkari는 경제 지표가 경기 둔화를 시사하고 있으며, 연준이 "단기적으로", 즉 9월 회의 직후에 조치를 취해야 할 수도 있다고 말했습니다.

관계자들은 여전히 인플레이션을 주시하고 있지만, 샌프란시스코 연준 총재 Mary Daly는 고용 시장의 급격한 침체 위험이 있으므로 연준이 조속히 조치를 취해야 한다고 말했습니다.

인플레이션이 여전히 완강하고 노동 시장에 대한 우려가 커지면서, 몇몇 연방준비제도(Fed) 관계자들은 금리 인하가 임박했을 수 있다고 말하고 있습니다.

이는 지난주 대부분의 연준 정책 위원들이 올해 다섯 번째로 영향력 있는 금리를 동결하기로 결정했던 것과는 다른 분위기입니다. 연준 관계자들은 관세가 경제에 미치는 영향을 지켜보는 데 만족해했지만, 7월 고용 보고서는 경제가 예상만큼 강하지 않다는 우려를 불러일으켰습니다.

이번 주 일련의 공개 발언에서 연준 관계자들은 노동 시장의 약세가 조만간 금리 인하로 이어질 수 있다고 말했습니다.

미니애폴리스 연준 총재인 Neel Kashkari는 CNBC 인터뷰에서 "임금 증가율이 하락하고 있습니다. 일자리 수는 감소했고 소비 지출은 둔화되고 있습니다. 이 모든 것은 실질적인 경제 성장 둔화를 시사합니다."라고 말했습니다.

"즉, 단기적으로 연방기금금리를 조정하는 것이 적절해질 수 있습니다."

Kashkar는 고용 지표 부진이 연준의 조치를 강요할 수 있다고 말했지만, 연준이 올해 금리를 두 번만 인하할 것이라는 전망을 유지했습니다. 연중 금리를 동결해 온 연방공개시장위원회(FOMC)는 2025년에 세 차례 더 회의를 열 예정이며, 다음 금리 결정은 9월 17일에 있을 예정입니다.

부진한 고용 지표에 연준 관계자들 경각심 쏠려

미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)은 7월 일자리 증가율이 예상보다 부진했다고 발표했으며, 6월과 5월에 발표된 고용 시장 증가 수치도 상당 부분 수정했습니다.

Lisa Cook  연방준비제도(Fed) 이사는 이러한 수정 사항이 "우려스럽다"며, 관계자들은 향후 몇 달 동안 노동 시장 데이터를 더욱 면밀히 주시해야 한다고 밝혔습니다.

"이러한 수정은 불확실성을 시사하는 전환점의 전형적인 사례입니다."라고 쿡은 말했습니다.

한편, Rafael Bostic 애틀랜타 연방준비은행 총재는 최근 노동 보고서가 우려를 불러일으켰지만, 연준이 올해 한 번만 금리를 인하하면 된다는 자신의 입장을 바꿀 만큼 충분하지는 않다고 말했습니다.

Bostic 은 "이러한 수정은 상당히 컸으며, 경제의 불안정과 혼란을 실제로 반영한다고 생각합니다."라고 말했습니다. "최대 고용 목표 대비 우리가 얼마나 잘하고 있는지에 대해 조금 다른 생각을 하게 되었습니다."

연준 위원들, 여전히 경직된 인플레이션 우려

연준 위원들 역시 여전히 인플레이션을 염두에 두고 있습니다.

인플레이션 지표는 물가가 연준의 목표치인 2%를 상회하고 있음을 보여줍니다. 경제학자들은 여전히 관세가 물가에 미치는 영향을 주시하고 있지만, 샌프란시스코 연준 총재 Mary Daly는 관세가 경제에 장기적인 위협이 될 것이라고 보지 않았습니다. 그러나 그녀는 실업률이 급등할 경우 연준의 신속한 대응이 필요할 수 있다고 말했습니다.

Daly총재는 "일단 노동 시장이 흔들리면 급격하고 심하게 하락하는 경향이 있다는 것을 알고 있습니다."라고 말했습니다. "이러한 모든 상황은 앞으로 몇 달 안에 정책을 조정해야 할 가능성이 높다는 것을 의미합니다."