우리는 이미 바이든 행정부와 BLS가 '바이든 노믹스'가 무엇을 의미하든간에 은퇴해야 할 때 우버를 운전하는 노인들을위한 2, 3차 일자리 이외의 일자리를 창출하고 있다는 어리석은 이야기를 추진하기 위해 기업 미국 전역에서 일어나고있는 대규모 해고를 무시하고 있다는 것을 이미 알고 있습니다.
이제 2024년은 기업들이 '비용 절감'을 계속하는 해가 될 수 있다는 것이 분명해지고 있으며, 이는 거의 모든 전략이 직원 수를 줄이는 대신 급여를 줄이는 결과를 초래할 수 있습니다.
장난감, 화장품, 기술 분야를 포함한 다양한 업계의 경영진이 비용과 일자리를 줄이고 있으며, 심지어 Mattel, PayPal, Cisco, Nike, Estée Lauder, and Levi Strauss, 와 같은 수익성 높은 기업에서도 감원을 단행하고 있다고 CNBC는 이번 주에 보도했습니다.
Macy's 는 5개 매장을 폐쇄하고 2,300여 개의 일자리를 줄일 계획이며, 젯블루와 스피릿 같은 항공사는 자사주 매입을 제안하고 유나이티드는 기내 서비스를 축소할 예정입니다. 이러한 추세는 수요 변화와 비용 증가에 적응해야 한다는 소비자의 경계심과 투자자의 압력에 따른 것이라고 보고서는 말합니다.
항공사 및 UPS와 같은 분야에서 상당한 규모의 노동 계약이 체결되면서 비용이 상승했고, 이를 소비자에게 전가하는 데 익숙한 기업들은 어려움을 겪고 있습니다. 불과 몇 달 전만 해도 UPS 운전기사들이 새로운 계약을 체결한 것에 대해 사람들이 축하했던 것을 기억하시나요? 그 결과 UPS는 이미 운전기사들을 해고하고 있습니다.
월마트는 광범위한 비용 절감 움직임과 대조적으로 매장 네트워크를 확장하고 있습니다. 주요 은행들은 이미 경기 변화를 예상하여 인력을 대폭 감축했습니다. 미국 기업들은 1월에 상당한 규모의 감원을 발표했는데, 이는 가격이나 매출 증가에 크게 의존하지 않고 수익 최적화에 초점을 맞추고 있음을 나타냅니다.
A full list of major companies that have laid off workers or implemented strategies to cut costs include:
- Mattel
- PayPal
- Cisco
- Nike
- Estée Lauder
- Levi Strauss
- Macy’s
- JetBlue Airways
- Spirit Airlines
- United Airlines
- UPS
- Meta (parent of Facebook and Instagram)
- Amazon
- Alphabet (parent of Google)
- Microsoft
- Warner Bros. Discovery
- Disney
- Paramount Global
- Comcast (parent company of NBCUniversal)
- Delta Air Lines
- General Motors
- Ford Motor
- Stellantis
- Chipotle
- Wells Fargo
- Goldman Sachs
- Walmart
- Target
- Home Depot
2023년 메타의 구조조정은 아마존, 알파벳, 마이크로소프트, 시스코와 같은 거대 기술 기업이 인력을 감축하는 선례가 되었습니다. 그러나 이러한 추세는 기술 분야를 넘어서서 UPS가 12,000명의 일자리를 감축하고 소매업과 엔터테인먼트 업계에서도 감원을 발표하는 등 그 범위가 확대되고 있습니다.
워너 브라더스 디스커버리, 디즈니 등 주요 기업들은 75억 달러의 비용 절감을 목표로 하는 등 상당한 규모의 비용 절감을 발표했습니다.
파라마운트 글로벌과 NBC유니버설도 직원을 감축했습니다. 항공사는 서비스를 조정하고 비용을 연기하고, 자동차 제조업체는 수요와 전기차 도입의 어려움으로 인해 투자를 축소하는 등 다양한 분야에서 비용 절감 조치가 이루어지고 있습니다.
"노동 시장과 자본 시장에서 재조정이 일어나고 있습니다. 그리고 이러한 재균형은 여전히 진행 중이며 점진적으로 낮은 인플레이션과 낮은 금리, 그리고 조금 더 느린 성장이라는 보다 지속 가능한 환경으로 이어질 것이라고 EY의 수석 이코노미스트 그레고리 다코는 말했습니다.
그는 이어서 CNBC와의 인터뷰에서 이렇게 말했습니다: "소비자와 비즈니스 리더들이 비용 피로가 매우 큰 환경에 처해 있습니다. 상품, 투입물, 장비, 인건비, 심지어 이자율까지 대부분의 모든 비용이 팬데믹 이전보다 훨씬 높아졌습니다."
심지어 치폴레(Chipotle)도 효율성을 높이기 위해 로봇을 실험하고 있습니다. 이러한 조정은 팬데믹으로 인한 혼란 이후 기업들이 잠재적으로 더 느려질 수 있는 경제 성장 환경에서 지속 가능한 균형을 목표로 하는 광범위한 재조정을 반영합니다.
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