JP모건에 따르면 AI는 노동 시장의 "실업 회복" 위험을 높이고 있습니다.
AI는 미국 고용의 45%를 차지하는 사무직 지식 근로자를 대체하고 있습니다.
JP모건은 그 결과 경제가 "암울한" 고용 시장 침체로 이어질 수 있다고 전망했습니다.
AI가 경제에 더욱 통합되면서 특히 어려운 시기를 겪을 수 있는 근로자 집단이 있습니다.
JP모건의 미국 수석 이코노미스트인 Murat Tasci는 AI가 사무직 지식 근로자, 즉 "비일상적인 인지적 직업"을 가진 사무직 근로자들을 상당 부분 대체할 것으로 예상한다고 지난주 고객들에게 보낸 메모에서 밝혔습니다.
Tasci 는 그 결과 노동 시장의 "jobless recovery"이 초래될 수 있다고 말했습니다. 즉, 화이트칼라 지식 근로자들이 해당 분야의 성장이 여전히 미약함에 따라 구조적으로 더 높은 실업 위험에 직면하게 되는 상황입니다.
Tasci는 화이트칼라 지식 근로자가 미국 전체 가계 고용의 약 45%를 차지한다는 점을 고려할 때, 이러한 변화는 전체 경제에 막대한 위험을 초래할 수 있다고 지적했습니다.
Tasci는 "이러한 근로자들의 실업 위험이 훨씬 커지고 회복 전망이 어두워지면 다음 노동 시장 침체는 매우 암울해 보일 수 있습니다."라고 지적하며, 정책 입안자들이 고용 시장의 변화에 적응함에 따라 통화 정책을 대폭 완화하거나 경기 부양책을 투입해야 할 수도 있다고 예측했습니다.
AI가 일부 화이트칼라 일자리를 대체할 수 있다는 생각은 월가의 관심사였지만, 신입사원 등 일부 고용 시장에서는 이미 이러한 추세가 나타나고 있다는 징후가 있다고 타시는 말했습니다.
JPMorgan은 최근 대학 졸업자들의 실업률이 증가하는 것은 AI에 대한 과대광고와 관련이 있다고 이전에 밝힌 바 있습니다.
JP모건의 분석에 따르면 비일상적 인지 근로자가 차지하는 실업률도 최근 몇 년 동안 이미 정규직 근로자가 차지하는 실업률을 넘어섰습니다.
JP모건은 영업과 같은 분야에서 반복적으로 일하는 '일상적 인지 직종'과 '일상적 수작업 직종'에 종사하는 근로자들은 이미 실업률 회복( jobless recovery)을 경험했다고 말합니다.
은행의 노동부 데이터 분석에 따르면 지난 40년 동안 미국에서 '일상적인' 직업을 가진 근로자의 비율이 약 55%에서 40%로 감소했습니다.
Tasci는 AI가 고용 시장에 미치는 영향은 아직 고용 수치에 큰 영향을 미치지 않았다고 지적했습니다. 미국의 전체 실업률은 7월에 약 4.2%를 기록하며 역사적 최저치에 근접했습니다.
그럼에도 불구하고 그는 은행이 사무직 지식 근로자에 대한 압력이 시간이 지남에 따라 증가할 수 있다고 믿었다고 말했습니다.
"이 점에서 더 중요한 것은 사라지는 일상적인 일자리는 뚜렷한 주기적인 행동을 보인다는 점입니다. 지난 40년 동안의 경기 침체 기간 동안 일상적인 직업에서 경기 침체로 인한 일자리 손실을 회복하는 데 점점 더 오랜 시간이 걸렸습니다."라고 Tasci는 말합니다.
그는 나중에 "한 달 전에 비해 위험이 더 높지만 노동 시장이 임박한 침체를 겪고 있지는 않다"고 덧붙였습니다.
최근 몇 달 동안 고용 시장이 약화될 조짐을 보이고 있습니다. 미국은 7월 한 달 동안 예상보다 훨씬 적은 일자리를 추가한 반면, 5월과 6월의 일자리 증가는 총 25만 8,000개 감소했습니다.
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