2008년 이후 업계에서 가장 암울한 한 해를 보낸 은행들이 6만 명의 직원을 해고했습니다.

 퍼스트 리퍼블릭 은행, 실리콘 밸리 은행, 시그니처 은행 등 미국 지역 은행 3곳의 붕괴는 2008년 이후 은행 시스템에서 가장 큰 실패로 기록되었습니다. 각국 중앙은행은 올해 초 강제 개입과 크레디트스위스(Credit Suisse )와 UBS의 초대형 합병을 통해 '미니 위기'를 봉합했습니다. 이러한 개입에도 불구하고 글로벌 은행들은 글로벌 금융위기 이후 가장 많은 일자리를 해고했습니다. 

파이낸셜 타임즈의 새로운 보고서에 따르면 세계 최대 은행 20곳이 2023년에 61,905개의 일자리를 줄였는데, 이는 딜메이킹과 주식 및 채권 판매가 부진한 가운데 고금리 시대에 수익률을 지키기 위한 조치였습니다. 이는 2007~08년 글로벌 금융위기 당시 14만 명이 일자리를 잃었던 것과 비교됩니다.

금융 서비스 헤드헌팅 회사인 실버마인 파트너스의 소유주인 리 태커는 "대부분의 은행에서 안정성도, 투자도, 성장도 없다"며 "더 많은 감원이 있을 것으로 보인다"고 말했습니다. 

FT는 기업 공시 데이터와 자체 보고서에는 소규모 지역 은행의 감원 규모가 포함되지 않아 총 감원 규모는 훨씬 더 클 수 있다고 지적했습니다. 

일자리 감축의 절반 이상은 서방 중앙은행의 한 세대 만에 가장 공격적인 금리 인상으로 어려움을 겪고 있는 월가 대출 기관에서 발생했습니다. 

단일 은행 중 가장 큰 폭의 감원은 스위스의 UBS에서 이루어졌습니다.

모건 스탠리는 4,800명, 뱅크 오브 아메리카는 4,000명, 골드만 삭스는 3,200명, JP모건 체이스는 1,000명의 일자리를 줄였습니다. 전체적으로 월스트리트는 올해 3만 명의 직원을 감원했습니다.

"수입이 없으니 부분적으로는 과도한 확장에 대한 대응입니다. 하지만 정치적 비용 절감이라는 더 간단한 설명도 있습니다."라고 태커는 말합니다. 

Coalition의 경쟁사 분석 글로벌 책임자인 Gaurav Arora는 다음과 같이 경고했습니다: "2024년 한 해는 2023년의 이야기가 계속될 것으로 예상합니다."

추가적인 혼란에 대한 아로라의 견해는 최근 발표한 두 가지 보고서와 일치합니다: 은행의 연준 구제금융 시설 이용률이 사상 최고치로 치솟고, 자금시장 유출이 가속화되면서 대형 은행 예금이 증가하지만 소형 은행은 여전히 압박을 받고 있습니다. 

아로라는 "은행들이 점점 더 보수적으로 변하고 있습니다."라고 결론지었습니다.