싸우는 방법 선택하기 (David Gartland )

 

두 번째 결혼을 준비하던 시절, 제가 근무하던 회사의 CEO였던 클라우스 도르피에게 찾아가서 오래가는 결혼 생활을 위해 어떤 조언을 해줄 수 있는지 물었습니다. 그가 한 말은 제 평생을 함께한 명언 중 하나가 되었습니다.

"싸울 대상을 잘 골라라"라고 그는 말했습니다. "모든 것에 대해 다툴 수도 있고, 합의해야 할 가장 중요한 문제만 정해서 싸울 수도 있습니다."

우리는 모두 의견이 자주 맞지 않는 사람들을 알고 있습니다. 어떤 사안에 대해 토론하는 것을 즐기는 사람들도 있습니다. 그리고 세 번째 그룹은 몸싸움을 즐기는 사람들입니다. 저는 이런 사람들을 전염병처럼 피합니다. 예고도 없이 갑자기 화를 내고 공격하기 때문입니다.

저는 몸싸움을 해본 적이 없어서 뼈, 관절, 치아가 모두 제자리에 있습니다. 나쁜 소식은 제가 어떤 대가를 치르더라도 대결을 피하기 위해 방어적으로 살았다는 것입니다. 이것은 또한 평생 동안 제 문제를 내면화하여 저를 괴롭히는 사람들과 제대로 맞서지 않았다는 것을 의미합니다. 더 잘할 수 있었을 텐데 말이죠.

싸움을 싫어해서 얻은 한 가지 이점이 있습니다: 저는 이유 없이 직장에서 해고된 적이 없습니다. 누구를 때리거나 욕설을 퍼붓거나 "몸싸움"을 벌인 적이 없습니다. 이전 글에서 언급했듯이, 제가 직장에서 해고된 주된 이유는 상사가 저를 좋아하지 않았기 때문입니다.

제 동생은 정반대였습니다. 어떤 문제에 대한 그의 첫 번째 반응은 싸우고, 욕하고, 논쟁하고, 다른 사람을 비난하는 것이었습니다. 이로 인해 그가 설립한 모든 사업체와 그가 맺은 파트너십이 해체되었습니다. 특히 어머니의 말년에 동생과 그의 가족이 어머니의 집으로 이사를 왔을 때 어머니와도 갈등이 생겼습니다. 유일하게 지속된 파트너십은 57년간의 결혼 생활뿐이었습니다.

이러한 행동은 결국 그의 죽음으로 이어졌습니다. 2년 전, 오빠는 이웃과 언어적, 신체적 충돌을 일으켰고, 결국 이웃이 오빠를 밀쳤습니다. 이로 인해 동생은 균형을 잃고 뒤로 넘어져 머리를 부딪쳤습니다. 머리 부상으로 인해 오빠는 언어 능력을 잃고 감염에 걸렸으며 결국 사망에 이르렀습니다.

우리 모두는 자신이 믿는 바를 옹호할 권리가 있습니다. 우리 모두는 각자의 필요와 욕구를 가지고 있으며, 이러한 욕구는 우리가 개입하지 않아도 충족될 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 중요한 것은 원하는 것을 얻기 위해 사용하는 접근 방식입니다.

성공한 사람들은 자신이 필요하거나 원하는 것을 얻기 위해 협상하는 방법을 알고 있으며, 주먹을 들지 않고도 그렇게 할 수 있습니다. 더 큰 승리를 위해 사소한 문제에 집중함으로써 '전투에서는 이기고 전쟁에서는 지는' 결과를 초래할 수 있습니다. 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 때때로 손해를 감수해야 할 때도 있습니다.

저는 실직 후 새로운 직장을 시작할 때마다 항상 복리후생 패키지를 검토하고 필요한 것을 받을 수 있는지 확인했습니다. 제 세 가지 우선순위는 급여, 401(k), 의료 보험이었습니다. 이 세 가지가 모두 제 패키지에 포함되어 있으면 만족했습니다. 물론 유연한 지출 계좌, 미국 저축채권 자동 저축 플랜, 세전 환승 혜택 등 다른 혜택도 최대한 활용하고 이를 극대화하는 방법을 배웠습니다. 저에게는 휴가가 가장 중요하지 않은 혜택이었습니다.

일자리를 구할 때나 일단 취업한 후에는 협상이 역효과를 내어 고용 상태를 해치지 않는 한, 만족스러운 복리후생 패키지와 급여 인상은 싸워서 얻어낼 가치가 있습니다. 다른 직원들이 받는 것보다 적은 급여에 안주할 필요는 없습니다. 그것은 싸울 가치가 있는 싸움입니다. 하지만 얻을 가능성이 거의 없는 것을 위해 싸우지 말고, 제발 공격적으로 싸우지 마세요.