Mark Zuckerberg with Satya Nadella, Jensen Huang, Sundar Pichai, Andy Jassy, Tim Cook, and Elon Musk are CEOs of the "Magnificent Seven."
총 14조 달러의 가치를 지닌 매그니피센트 7대 기업의 CEO의 연봉은 다음과 같습니다.
'매그니피센트 7' 기업에는 알파벳, 아마존, 애플, 메타, 마이크로소프트, 엔비디아, 테슬라가 포함됩니다.
이들 기업의 기업 가치는 수조 달러에 달하며, CEO는 그에 따라 보수를 받습니다.
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마이크로소프트, 애플, 엔비디아, 알파벳, 아마존, 메타, 테슬라 등 '매그니피센트 7' 기업의 총 가치는 약 14조 달러에 달합니다.
이러한 빅 테크 기업 중 하나를 운영한다는 것은 꽤 많은 보수를 받는다는 의미이기도 합니다. 예를 들어, 애플의 CEO 팀 쿡의 지난해 총 보수는 6,320만 달러에 달했지만, 아마존의 앤디 재시는 130만 달러 정도밖에 받지 못했습니다.
비즈니스 인사이더는 이들 기업의 가장 최근 증권거래위원회 위임장을 통해 지난해 CEO의 총 보수를 살펴봤습니다.
다음은 이들의 연봉 총액과 가장 많은 연봉을 받은 사람, 그리고 연봉의 세부 내역입니다:
Apple CEO Tim Cook
팀 쿡의 지난해 총 보수는 6,320만 달러였지만, 연간 기본급은 2016년 이후 300만 달러로 동일하게 유지되었습니다.
6,320만 달러에는 연간 기본급과 함께 주식 포상금 4,690만 달러, 비주식 인센티브 플랜 보상금 1,070만 달러가 포함되었습니다. 그리고 보안 비용과 개인 제트기를 이용한 출장 및 개인 여행을 포함한 기타 보상으로 250만 달러를 추가로 받았습니다.
그의 2023년 보수는 9940만 달러를 받았던 1년 전과 비교하면 거의 40% 감소했습니다. 이는 주주 자문 회사에서 애플 투자자들에게 2022년 연봉에 반대표를 던질 것을 촉구했기 때문에 쿡이 삭감을 요청했기 때문입니다.
Microsoft CEO Satya Nadella
사티아 나델라의 지난해 총 보수는 4,850만 달러로 2023년의 5,490만 달러에서 12% 감소했습니다.
위임장에 따르면 12월 현재 Microsoft CEO는 회사 주식 800,667주를 소유하고 있으며, 급여의 대부분은 회사 성과에 연동되어 있습니다.
그의 가장 최근 급여에는 250만 달러의 급여, 3923만 달러 상당의 주식, 640만 달러의 비주식 인센티브, 36만 달러의 기타 보상이 포함되어 있습니다.
블룸버그가 작년에 실시한 수익 분석에 따르면, 그가 CEO로 재직한 10년 동안 총 보수는 10억 달러를 넘어섰습니다.
Nvidia CEO Jensen Huang
젠슨 황은 1월에 종료된 엔비디아의 가장 최근 회계연도에 3,420만 달러의 보상 패키지를 받았습니다. 이는 주식 포상금 2,670만 달러, 현금 보너스 400만 달러, 주거 보안, 자동차 및 운전기사 등 기타 비용 250만 달러로 구성되었습니다.
이는 2,135만 달러를 받았던 전년도에 비해 60% 인상된 금액입니다. 이는 기본급 996,832달러, 주식 보상금 약 1,970만 달러, 기타 보상금 약 70만 달러로 구성되었습니다. CEO와 직원의 평균 비율은 94:1이었습니다.
Meta CEO Mark Zuckerberg
마크 저커버그는 2013년부터 토큰 기본급이 1달러에 불과했습니다.
하지만 보안 및 물류 비용을 충당하기 위해 수백만 달러를 더 받으니 페이스북 공동 창업자에게 너무 미안해할 필요는 없습니다. 2023년 저커버그의 총 보수는 2,440만 달러였습니다.
이는 2022년에 비해 2,710만 달러 감소한 것으로, 저커버그도 메타의 "효율성의 해"를 피할 수 없었음을 시사합니다.
Alphabet CEO Sundar Pichai
순다르 피차이의 2023년 보수는 880만 달러였습니다.
SEC 신고서에 따르면 그의 2023년 연봉은 200만 달러로 보고되었으며, 개인 보안을 위해 약 677만 달러도 받았습니다.
2023년 4월에 제출된 보고서에 따르면 2022년 그의 총 보수는 약 2억 2,600만 달러에 달했습니다. 이 금액의 대부분은 3년 주기의 주식 부여로 인한 2억 1,800만 달러의 주식이었습니다.
구글 대변인은 이러한 보상은 장기적인 성과에 대한 보상을 위해 다년간에 걸쳐 지급하기 위해 만들어졌다고 말했습니다.
Amazon CEO Andy Jassy
아마존의 최신 위임장 보고서에 따르면 2023년 아마존 CEO 앤디 재시의 보수는 130만 달러였습니다. 여기에는 36만 5,000달러의 급여와 99만 2,764달러의 보안 계약금이 포함되었습니다.
그의 실제 보수는 기득권 주식 가치를 포함하여 2,920만 달러로, 2022년의 3,320만 달러에서 12% 감소했습니다.
서류에 따르면 지난 2년간 아마존의 주가가 하락하고 기득권 주식이 줄어든 탓에 2023년과 2022년의 실현 보수는 2021년에 받은 금액보다 훨씬 낮았습니다.
재시는 제프 베조스로부터 CEO를 맡은 2021년에 총 2억 1,270만 달러의 보수를 받았습니다.
서류에 따르면 Jassy의 2021년 보수는 향후 몇 년간 보수의 대부분을 차지합니다. 2021년에 받은 제한 주식 단위 보너스는 2023년에야 실현되기 시작하며, 주식의 80% 이상이 2026년부터 2031년 사이에 실현될 예정입니다.
Tesla CEO Elon Musk
엘론 머스크의 2023년 보수는 판사가 이사회 멤버들과의 밀접한 관계로 인해 부당한 영향력을 행사했다는 이유로 560억 달러의 급여 패키지를 거부한 후 표류하고 있습니다.
머스크는 자신의 요청에 따라 2019년에 Tesla로부터 급여 수령을 중단했으며, 그의 급여 패키지는 Tesla가 특정 목표를 달성하면 10년간 12개 트랜치의 스톡 옵션을 부여하는 등 2018년에 설정한 일련의 목표에 따라 달라집니다. 각 마일스톤을 통과할 때마다 머스크는 부여 당시 발행 주식의 1%에 해당하는 주식을 받게 됩니다. Tesla에 따르면 2023년 현재 12개의 목표가 모두 달성되었습니다.
머스크의 재산은 대부분 Tesla의 지분에서 비롯되지만, X/Twitter, Neuralink, 보링 컴퍼니, SpaceX의 CEO이기도 합니다. 블룸버그 억만장자 지수에 따르면 그의 가치는 1,880억 달러로, 세계에서 세 번째로 부유한 사람입니다.
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