도널드 트럼프가 두 번째 임기를 위해 내놓은 가장 좋은 아이디어 중 하나는 연방 직원 10만 명을 "워싱턴 늪 밖의 새로운 지역", "미국을 사랑하는 애국자들로 가득 찬" 지역으로 이전하는 것이었습니다
이 이니셔티브는 세금을 절감하고 연방 기관의 정치성을 없애는 데 도움이 될 것입니다. 또한 이러한 기관을 미국 전역으로 이전하는 데는 중요한 보안 및 공정성 이유가 있습니다.
저는 경험을 바탕으로 말씀드립니다.
1990년대 초, 고인이 된 로버트 버드 상원의원(서부 버지니아 민주당)은 수천 명의 CIA 직원을 웨스트 버지니아로 이전하는 법안을 초안했습니다. 브라이드는 워싱턴 DC와 버지니아, 메릴랜드 교외에 있는 21개 CIA 사무실을 폐쇄하고 웨스트 버지니아 제퍼슨 카운티의 대규모 캠퍼스로 이전할 것을 제안했습니다.
당시 아내와 저는 CIA 직원이었고, DC 지역 밖으로 사무실을 이전할 가능성에 설레었습니다. 연방 직원과 계약자가 많아서 주택 가격이 급등했기 때문에 연방 급여로 출퇴근 시간이 길지 않고는 집을 살 여유가 없었습니다.
(미국에서 가장 부유한 7개 카운티 중 5개가 DC 교외에 있습니다.)
또한 DC 지역의 자유주의 문화와 높은 세금도 싫었습니다.
불행히도, 많은 고액 연봉을 받는 CIA 고위 간부와 계약자를 포함한 워싱턴의 기득권은 Byrd 상원의원이 CIA 사무실을 웨스트버지니아로 이전하려는 시도를 막았습니다. 그 결과, 아내가 자녀 중 한 명의 장애로 인해 더 이상 정규직으로 일할 수 없게 되자, 우리는 워싱턴 D.C.에서 50마일 떨어진 집을 사서 왕복 통근 시간이 하루 2.5~3시간이었습니다.
연방 기관을 워싱턴 D.C. 지역에서 저렴한 주택과 합리적인 통근 시간이 있는 지역으로 옮기는 것은 트럼프 행정부가 연방 정부를 분산해야 하는 두 가지 좋은 이유입니다. 이러한 기관을 백악관과 의회에서 몇 마일 떨어진 곳에 두는 현재의 관행은 전화, 이메일, 화상 회의가 없던 옛날의 일입니다. 대부분의 연방 직원은 의회 의원과 백악관과 거의 교류하지 않으며, 더 저렴하고 혼잡하지 않은 지역에서 업무를 더 효율적이고 경제적으로 수행할 수 있습니다.
공정성 문제도 있습니다.
워싱턴 D.C., 메릴랜드, 버지니아는 연방 직원의 급여와 퇴직 수표에서 막대한 세수를 받습니다. 그들은 또한 DC 지하철, DC 공항, 무료 연방 박물관 등과 같은 대규모 연방 지출의 혜택을 받습니다. 기술의 발전으로 이러한 기관이 국가 수도 근처에 위치할 필요가 없게 되었으므로, 연방 기관의 부를 미국 전역에 분산시켜 공유할 때가 되었습니다. 이 정부 지출과 일자리가 계속해서 국가의 한 지역에 집중되어야 할 이유는 없습니다.
이러한 이전 중 다수는 이러한 기관을 더욱 효과적이고 미국 국민에게 책임지도록 만들 것입니다.
예를 들어 농무부 본부를 농업 주로 이전하면 이 기관은 본래 서비스를 제공하도록 만들어진 미국인에게 더 가까이 다가갈 것입니다. 농무부 직원은 매일 농부와 목장주와 상호 작용할 수 있습니다. 농무부는 또한 실제로 농장과 목장에서 사는 많은 직원을 고용할 수 있습니다.
교통부 본부를 디트로이트로 이전하거나 내무부를 유타나 와이오밍으로 이전하는 것도 마찬가지입니다. 다른 가능성은 다음과 같습니다. 보건복지부를 노스캐롤라이나의 리서치 트라이앵글로 이전하고, FBI 본부를 앨라배마주 헌츠빌의 레드스톤 병기창으로 이전하고, 에너지부 본부를 뉴멕시코주의 로스앨러모스 국립연구소로 이전하고, 환경보호청 본부를 플로리다로 이전하는 것입니다. 펜타곤, CIA, 국무부, 국토안보부, IRS 및 기타 기관의 상당 부분도 미국 전역으로 이전해야 합니다.
미국 정부 기관을 워싱턴 DC 지역에서 멀리 분산시키는 데는 두 가지 중요한 이유가 있습니다.
가장 중요한 이유는 보안입니다. 핵, 생물학 및 화학 무기, 드론, 급진 집단의 폭력적인 시위로 인한 위협이 커지면서 많은 연방 기관과 직원을 워싱턴 DC 지역에 유지하는 것은 국가 안보와 정부의 연속성에 대한 중대하고 피할 수 있는 위협입니다. 연방 기관을 미국 전역에 분산시키면 미국의 적이 단일 공격으로 연방 정부에 치명적인 타격을 가하기가 더 어려워질 것입니다.
연방 기관을 분산시키면 또한 이들을 비정치화하고 소위 "딥 스테이트"와 싸우는 데 도움이 될 것입니다. 연방 직원들이 연방 정부 수반으로서 대통령의 헌법적 권한에 저항하는 것은 워싱턴 DC의 이기적인 문화에 의해 주도되는데, 여기에는 굳건한 직원, 전직 직원, 연방 계약자, 싱크탱크, 주류 미디어가 포함됩니다. 이러한 직원 중 다수는 거의 일을 하지 않으며 해고하기가 매우 어렵습니다. 더 나쁜 것은 워싱턴의 연방 정부 사무실 공간의 거의 90%가 공석인데, 대부분의 연방 직원이 COVID 팬데믹 동안 재택근무를 시작했고 사무실로 돌아오지 않았기 때문입니다.
연방 기관을 DC 버블의 부패한 영향력에서 벗어나게 하면 연방 기관에 대한 대통령의 통제에 대한 심층 국가의 저항이 약해질 것입니다. 또한 국가에 봉사하기 위해 열심히 일하는 데 더 관심이 있는 다른 지역의 새로운 직원을 유치할 것입니다.
연방 기관을 미국의 다른 지역으로 이전하는 것의 추가 이점은 DC 지역의 많은 경력 직원이 중부 지역의 새로운 사무실로 이전하는 대신 그만둘 것이라는 것입니다.
따라서 이러한 이전은 이러한 기관을 축소하고 문제가 있는 직원을 해고하는 번거로운 절차를 통과하는 방법이 될 수 있습니다. 이는 2019년 트럼프 대통령이 내무부 토지관리국(BLM)을 콜로라도주 그랜드 정션으로 이전했을 때 입증되었습니다. 이전 명령을 받은 BLM 직원 328명 중 41명만이 이전을 수락했습니다. 안타깝게도 바이든 대통령은 2021년에 이 조치를 뒤집었습니다.
연방 정부를 분산시키는 것은 Elon Musk와 Vivek Ramaswamy의 정부 효율성부(DOGE)의 최우선 과제여야 합니다. 이를 위한 많은 좋은 이유가 있음에도 불구하고, DC의 고착된 관료와 이해 집단은 이 이니셔티브를 막기 위해 열심히 싸울 것입니다. 트럼프 2기 대통령과 같은 파괴적 행정부만이 이를 해낼 수 있습니다.
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