지금 당장 이직을 고려하고 있다면 현실을 직시해야 합니다.

 현재의 고용 시장은 이직을 원하는 사람들에게 어려움을 안겨주어 더욱 어렵고 시간이 많이 소요되는 과정이 될 수 있습니다. 이직을 통해 더 나은 급여나 새로운 기회를 얻을 수도 있지만, 경제적 불확실성이나 잠재적 고용 안정성과 같은 요인으로 인해 현재로서는 더 위험한 선택이 될 수 있습니다. 새로운 직책으로 옮기기 전에 상황을 신중하게 고려하고 현재 회사에서 가능한 옵션을 살펴보는 것이 좋습니다.

더 자세히 살펴보겠습니다.

경제적 불확실성:

경기 침체나 불확실성은 적합한 일자리를 찾기 어렵게 만들고 잠재적으로 해고나 실직으로 이어질 수 있습니다.

고용 안정성:

현재 직장이 위험하다고 생각되면 새로운 기회를 모색하는 것이 현명하지만, 직장이 안정적이라면 현재 직장에 머물면서 내부적인 선택지를 모색하는 것을 고려해 보세요.

시간과 노력:

경기가 부진할 때는 구직 활동이 더 오래 걸릴 수 있으므로, 구직 활동 기간이 길어질 수 있다는 점을 염두에 두세요.

내부적인 선택지 모색:

새로운 직장으로 옮기기 전에 현재 회사 내에서 성장 기회나 다른 직무 기회가 있는지 고려해 보세요.

급여:

이직을 통해 더 높은 급여를 받을 수 있는 경우도 있지만, 현재의 경제 상황으로 인해 급여 인상을 받기가 더 어려울 수 있습니다.

위험 고려:

이직을 결정하기 전에 잠재적인 이점과 어려운 구직 활동의 위험, 그리고 경력에 미칠 수 있는 영향을 비교하세요.

구인 감소와 채용 둔화로 인해 2025년에는 이직이 위험해질 수 있습니다. 관세와 금리 또한 경제적 불확실성을 야기하여 고용주의 채용 계획에 영향을 미치고 있습니다.