Meta, Amazon, Coinbase와 같은 기업들은 올해 인력을 감축할 것이라고 밝혔습니다.
많은 기업이 인력 감축의 필요성으로 인공지능(AI)의 부상을 꼽았습니다.
2026년 인력 감축을 단행하는 기업들의 목록을 확인해 보세요.
2026년 들어 현재까지 20여 개가 넘는 기업이 직원을 해고했으며, 이는 기술, 미디어, 금융, 유통 등 광범위한 산업 전반에 걸쳐 대규모 인력 감축이 이어지는 추세를 반영합니다.
Block과 Coinbase를 포함한 일부 기업들은 이번 해고의 주요 원인으로 인공지능의 영향을 지목했습니다.
한편 Target은 쇼핑 경험을 개선하고 다시 성장 궤도에 진입하려는 신임 CEO의 경영 정상화 전략의 일환으로, 공급망 부문의 자원을 매장 운영 쪽으로 재배치하고 있습니다.
'WARN Tracker'에 따르면, Amazon, Nike, Verizon 등 100여 개 이상의 기업이 2026년에 단행할 인력 감축과 관련하여 법적으로 의무화된 'WARN 통지(대량 해고 예고 통지)'를 제출했습니다. 이 중 일부 감축 계획은 이미 이전에 발표되었던 인력 구조조정의 일환입니다.
이러한 움직임은 인공지능, 정부 정책, 그리고 전반적인 경제 상황이 비즈니스 환경에 대대적인 변화를 불러일으키고 있는 시점에 나타나고 있습니다.
작년 세계경제포럼(WEF)의 설문조사 결과에 따르면, 전 세계 기업의 약 41%가 인공지능의 부상으로 인해 향후 5년 내에 인력을 감축할 것으로 예상했습니다. 또한 이 설문조사는 빅데이터, 핀테크, AI 분야의 일자리가 2030년까지 두 배로 증가할 것으로 전망했습니다.
작년 한 해 동안 Business Insider는 Amazon, Meta, Paramount, Starbucks 등 약 65개 주요 기업의 인력 감축 현황을 추적 보도했습니다. 2026년에도 우리는 각 기업의 발표, WARN 통지, 그리고 자체 취재를 바탕으로 추가적인 인력 감축 소식을 지속적으로 추적하여 보도할 예정입니다.
다음은 2026년 현재 인력 감축을 진행 중인 기업들의 목록으로, 알파벳 순서로 나열되어 있습니다.
Amazon, 수천 명의 직원 해고 단행
아마존은 지난 1월, 전 세계적으로 약 1만 6,000개의 기업 직무를 감축할 것이라고 밝혔다.
이는 해당 거대 기술·유통 기업이 1만 4,000개의 직무를 정리했던 지난 10월 이후, 두 번째로 단행된 대규모 정리해고다.
인재 경험 및 기술 부문 수석 부사장인 베스 갈레티는 사내 메모를 통해 이번 조치가 사내 관료주의를 축소하기 위한 더 광범위한 노력의 일환이라고 설명했다.
Angi is cutting 350 jobs
인기 건설업체 채용 사이트인 앤지(Angi, 이전 이름은 앤지스 리스트)는 지난 1월, "운영 비용을 절감하고 장기적인 성장을 지원하기 위한 조직 구조 최적화"를 위해 약 350개의 일자리를 감축한다고 발표했습니다. 또한, 인공지능(AI) 기반 효율성 개선을 위한 조치라고 덧붙였습니다.
앤지는 1월 7일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류에서 이번 감원으로 연간 7천만 달러에서 8천만 달러의 비용을 절감할 수 있을 것이라고 밝혔습니다. 다만, 이번 감원으로 인한 회사 비용은 2천2백만 달러에서 3천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.
Atlassian 직원 1,600명을 감원합니다.
기업용 소프트웨어 회사이자 컨플루언스 개발사인 아틀라시안은 3월 11일, 인공지능(AI) 투자를 통해 조직을 재편하는 과정에서 전체 직원의 약 10%를 감원할 것이라고 발표했습니다.
마이크 캐넌-브룩스 CEO는 성명을 통해 이번 감원이 약 1,600명의 직원에 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다.
캐넌-브룩스 CEO는 "우리는 사람과 AI가 함께할 때 최고의 결과를 만들어낸다고 믿습니다. 우리의 접근 방식은 'AI가 사람을 대체한다'는 것이 아닙니다."라고 강조했습니다. "하지만 AI가 필요한 기술의 조합이나 특정 분야에서 요구되는 역할의 수를 변화시키지 않는다고 말하는 것은 위선적일 것입니다. AI는 분명히 변화를 가져옵니다."
회사는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 자료에서 이번 구조조정으로 2억 2,500만 달러에서 2억 3,600만 달러의 비용이 발생할 것으로 예상한다고 밝혔습니다.
Citi's job cuts continue this year
씨티(Citi)는 전체 인력의 10%인 2만 명을 감축하려는 계획의 일환으로, 올해 추가적인 인력 감축을 단행할 예정입니다.
이 은행은 지난 1월 13일 발표한 성명을 통해 2026년에도 인력 감축을 지속할 것이라고 밝혔습니다.
씨티의 한 대변인은 "이번 변화는 인력 규모, 근무지, 전문성이 현재의 사업적 필요와 부합하도록 조정하기 위해 우리가 취하는 조치들을 반영한 것"이라고 말했습니다.
이 같은 계획은 2024년 1월 발표된 회사의 실적 보고서에 상세히 기술되었으며, 이를 통해 은행은 최대 25억 달러에 달하는 비용을 절감할 수 있을 것으로 예상됩니다.
Coinbase is cutting 14% of staff
코인베이스의 CEO 브라이언 암스트롱은 5월 5일 직원들에게 보낸 서한에서 인공지능(AI) 도입을 이유로 전체 직원의 14%를 감원할 것이라고 밝혔습니다.
그는 "AI는 우리의 업무 방식을 바꾸고 있습니다. 지난 1년 동안 엔지니어들이 AI를 활용하여 예전에는 몇 주가 걸리던 작업을 며칠 만에 완료하는 것을 지켜봤습니다."라며, "소규모의 집중된 팀이 할 수 있는 일의 속도가 극적으로 빨라졌고, 그 속도는 매일 가속화되고 있습니다."라고 썼습니다.
암스트롱은 이러한 변화로 인해 회사 내 계층 구조가 간소화되고 의사 결정 속도가 빨라질 것이라고 말했습니다. 그는 이제 순수 관리자 역할은 사라지고 모든 리더는 직접 현장에 뛰어들어 실무에 참여해야 할 것이라고 강조했습니다.
그는 "AI는 기업 운영 방식에 심오한 변화를 가져오고 있으며, 우리는 이 새로운 시대를 선도하기 위해 코인베이스를 재편하고 있습니다."라고 덧붙였습니다.
Crypto.com laid off 12% of its workforce
Crypto.com의 CEO 크리스 마잘렉은 지난 3월, 회사가 "우리의 새로운 환경에 적응하지 못하는 직무"를 포함해 전체 인력의 12%를 감원했다고 밝혔다.
마잘렉은 X(구 트위터)에 올린 게시물에서 "즉각적으로 행동에 나서 최고의 AI 도구를 최정예 인력과 결합하는 기업들은, 과거에는 불가능했던 수준의 규모와 정밀함을 달성하게 될 것"이라며, "이것이 바로 우리가 나아가야 할 방향이다"라고 적었다.
Dell cut 10% of its workforce
델(Dell)은 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 연례 보고서를 통해, 3년 연속으로 인력을 10% 감축했다고 밝혔다.
2026년 1월 31일 기준, 델의 직원 수는 9만 7,000명으로 작년 같은 시점보다 1만 1,000명 감소했다. 비즈니스 인사이더(Business Insider)의 보도에 따르면, 이러한 감소분에는 정리해고와 자연 감소(attrition)가 모두 포함되어 있다.
eBay is expected to lay off 6% of its employees
이베이(eBay)가 전 세계적으로 약 800명의 일자리를 감축할 예정이며, 이는 전체 인력의 6%에 해당하는 규모입니다. 회사는 비즈니스 인사이더(Business Insider)와의 인터뷰에서 이번 조치가 자사의 전략적 우선순위에 더욱 부합하기 위한 차원에서 이루어지는 것이라고 밝혔습니다.
회사 대변인은 성명을 통해 "이번 조치의 영향을 받게 된 직원들의 기여에 깊이 감사드리며, 이들을 배려와 존중으로 지원하기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했습니다.
Epic Games is cutting 20% of its workforce
게임 '포트나이트'의 제작사인 에픽게임즈는 지난 3월, 게임 이용률 감소에 따라 전체 인력의 약 20%에 해당하는 1,000명 이상을 정리해고할 것이라고 밝혔다.
팀 스위니 CEO는 사내 메모를 통해 이번 정리해고가 "AI와는 무관하다"고 말했다.
스위니 CEO는 "생산성을 높여주는 범위 내에서라면, 훌륭한 콘텐츠와 기술을 개발하는 뛰어난 개발자들을 가능한 한 많이 확보하고 싶다"고 덧붙였다.
Estée Lauder is deepening its cuts, now to as many as 10,000 roles
에스티 로더는 지난 5월 실적 보고서를 통해 앞서 발표했던 감원 계획의 폭을 확대할 것이라고 밝혔으며, 이에 따라 최대 1만 개의 일자리가 영향을 받을 것으로 예상됩니다.
이번 감원 규모의 3분의 2 이상은 실적이 부진한 소매점 및 백화점의 계산원과 시연 담당 직무에서 이루어질 예정입니다.
Expedia laid off some employees
익스피디아는 비즈니스 인사이더와의 인터뷰에서 1월 26일 일부 직원을 해고하고 새로운 채용 공고를 냈다고 확인했습니다. 이번 감원의 영향을 받은 직원 수는 정확히 알려지지 않았습니다.
익스피디아 그룹 대변인은 성명을 통해 "미래에 필요한 역량을 평가하는 과정에서 일부 직책을 없애는 동시에 새로운 직책을 만들고 있다"며, "또한 조직 구조를 간소화하고 계층을 줄여 더욱 신속하고 책임감 있게 움직이고 있다. 이러한 결정은 쉽지 않으며, 영향을 받는 모든 직원의 공헌에 감사드린다"고 밝혔습니다.
GoPro is laying off 145 employees
지난 4월 7일, GoPro는 운영 비용을 절감하고 사업 구조를 재편하기 위한 노력의 일환으로 약 145명의 직원을 정리해고할 것이라고 밝혔다.
이 카메라 제조사는 규제 당국에 제출한 공시 자료를 통해, 이번 정리해고 인원이 전 세계 총 직원 수 631명의 23%에 해당한다고 설명했다.
이번 인력 감축은 올해 2분기에 시작되어 2026년 말까지 대부분 완료될 예정이다. 또한 이번 구조조정으로 인해 1,150만 달러에서 1,500만 달러 규모의 비용이 발생할 것으로 예상된다.
앞서 이 회사는 비용 절감을 위해 2024년 8월에도 전체 직원의 약 15%를 감축한 바 있다.
Heineken has a multi-year plan to reduce its workforce
하이네켄은 최근 발표한 연간 실적 보고서를 통해 생산성을 높이고 비용을 절감하기 위해 향후 2년간 5,000~6,000명 규모의 인력을 감축할 계획이라고 밝혔습니다.
하이네켄 측은 비즈니스 인사이더(Business Insider)와의 인터뷰에서 이번 인력 감축이 어느 부서나 지역에서 이루어질지는 아직 확정되지 않았다고 전했습니다.
또한 하이네켄은 2025년 보고서에서 미주 지역의 "위축된 소비 심리"에 직면했으며, 유럽 지역의 맥주 업계 또한 "험난한 한 해"를 보냈다고 언급했습니다.
Kenvue cuts 3.5% of workforce
타이레놀을 생산하는 소비자 헬스케어 브랜드 켄뷰(Kenvue)가 전체 직원의 3.5%를 감원할 계획이다. 켄뷰의 최신 연례 보고서에 따르면, 이 회사의 전 세계 직원 수는 약 2만 2,000명이다.
회사는 지난 2월 중순 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류를 통해, 이사회가 조직의 복잡성을 줄이고 운영 효율성을 높이는 것을 목표로 하고 있다고 밝혔다.
해당 서류에 따르면, 이번 감원 및 구조조정 작업에 소요되는 비용은 2026년 기준 2억 5,000만 달러에 이를 것으로 예상된다.
Lululemon laid off 100 part-time employees at its customer service center
이 athleisure 거대 기업은 "사업 역량 강화"를 목적으로 파트타임 직원 100명을 정리해고했다고 밝혔다. 이번 조치의 대상이 된 직무는 해당 기업의 북미 지역 컨택 센터 소속이다.
룰루레몬의 한 대변인은 "신중한 검토 끝에, 북미 GEC(Global Education Center)를 전일제 직원 중심의 인력 운영 체제로 전환하기로 결정했다"며, "그 결과 GEC 내 약 100개의 파트타임 직무가 영향을 받게 되었다"고 말했다.
Meta lays off workers at Reality Labs and other divisions
메타는 3월 25일부터 리얼리티 랩, 페이스북, 채용, 영업, 글로벌 운영 등 여러 팀에 걸쳐 직원 감원을 시작했습니다.
이번 감원은 회사가 AI 인프라 및 인재 투자 확대와 더불어 전반적인 비용 절감 노력의 일환으로 이루어졌습니다. 메타는 이번 변화가 회사 목표에 맞춰 팀을 재편하는 지속적인 구조조정의 일부이며, 감원 대상 직원들에게는 가능한 한 다른 직무를 제안할 것이라고 밝혔습니다.
메타는 마크 저커버그의 메타버스 구상을 담당하는 리얼리티 랩 부서에서 지난 1월부터 감원을 준비하기 시작했다고 당시 비즈니스 인사이더에 세 명의 소식통이 전했습니다.
두 명의 직원은 가상현실 헤드셋과 회사의 VR 소셜 네트워크인 호라이즌 월드를 개발하는 팀이 특히 큰 영향을 받을 것이라고 말했습니다.
메타는 최근 몇 년 동안 가상현실 사업에서 벗어나 수천억 달러를 투자하여 AI 역량을 강화하는 데 주력해 왔습니다.
Nike laid off workers in two rounds
나이키는 운영을 효율화하고 성장을 재점화하기 위한 광범위한 노력의 일환으로, 주로 기술 부문을 중심으로 약 1,400명의 인력을 감축하고 있습니다.
비즈니스 인사이더(Business Insider)가 입수한 4월 23일자 직원 대상 메모에서, 벤카테시 알라기리사미(Venkatesh Alagirisamy) 최고운영책임자(COO)는 이번 정리해고가 기업 문화, 제품, 마케팅, 시장 전략, 그리고 오프라인 소매 부문의 개선에 중점을 둔 회사의 'Win Now(지금 승리하라)' 턴어라운드 계획과 연계된 조치라고 밝혔습니다. 그는 이러한 노력이 이제 '마지막 단계(final stretch)'에 접어들었다고 설명했습니다.
이번 감원은 2026년 들어 나이키가 단행한 두 번째 정리해고입니다. 앞서 나이키는 지난 1월 26일, 유통 센터 운영을 '효율화'하기 위한 노력의 일환으로 테네시주와 미시시피주에 걸쳐 775명의 직원을 정리해고할 계획이라고 발표한 바 있습니다.
나이키는 비즈니스 인사이더에 보낸 성명을 통해 "우리는 공급망 거점을 재정비하고, 첨단 기술 및 자동화 도입을 가속화하며, 우리 팀이 미래를 위해 필요로 하는 역량에 투자하고 있다"고 밝혔습니다.
Oracle is making cuts across regions
오라클은 지난 3월 31일부터 직원 정리해고를 시작했습니다. 이번 감원은 전 세계의 직원들에게 영향을 미치는 것으로 보입니다.
가장 최근 제출된 10-K 보고서에 따르면, 2025년 5월 기준 이 회사의 정규직 직원은 약 16만 2천 명이었습니다.
회사는 정리해고 대상 직원들에게 보낸 이메일에서 "오라클의 현재 사업적 필요를 신중히 검토한 결과, 더 광범위한 조직 개편의 일환으로 귀하의 직무를 폐지하기로 결정했습니다. 이에 따라 오늘이 귀하의 마지막 근무일이 됩니다"라고 밝혔습니다.
Papa Johns is restructuring
파파존스는 대대적인 구조조정의 일환으로 본사 인력의 7%를 감원한다고 밝혔다.
이 피자 체인점은 또한 올해 200개 매장을 시작으로, 2027년까지 북미 지역 내 총 300개 매장의 문을 닫을 예정이라고 전했다.
파파존스의 최고재무책임자(CFO) 라비 타나왈라는 지난 2월 26일 열린 4분기 실적 발표 컨퍼런스 콜에서 "매장 포트폴리오를 최적화하고 실적이 부진한 매장들을 전략적으로 폐쇄하는 것은, 매장 수익성과 전체 매장망의 건전성을 개선하기 위해 우리가 취할 수 있는 가장 효과적인 조치 중 하나"라고 말했다.
Pinterest is expected to lay off 15% of its workforce
핀터레스트는 1월 증권거래위원회 공시를 통해 전체 직원의 15% 미만에 해당하는 인원 감축을 포함한 글로벌 구조조정 계획을 발표했습니다. 이번 감축에는 사무 공간 축소도 포함됩니다.
핀터레스트 대변인은 "인공지능(AI) 중심 전략을 더욱 효과적으로 추진하기 위해 조직 개편을 진행하고 있으며, 여기에는 AI 전문가 채용도 포함된다"고 밝혔습니다.
"그 결과, 일부 팀원들과 작별해야 하는 어려운 결정을 내렸습니다. 그동안의 노고에 감사드리며, 퇴직금 및 복리후생을 제공할 예정입니다."라고 덧붙였습니다.
Saks laid off 16% of its corporate staff, among other job cuts
Saks Fifth Avenue,Neiman Marcus, Bergdorf Goodman의 모회사인 삭스 글로벌은 경영난에 시달리며 매장을 폐쇄하고 본사 직원을 감축하는 등 여러 차례 구조조정을 단행했습니다.
지난 4월, 삭스는 본사 직원의 약 16%를 감원했는데, 이는 전체 직원 수의 4%에도 못 미치는 수치입니다.
삭스 대변인은 비즈니스 인사이더와의 인터뷰에서 "장기적인 재정 안정성을 확보하고, 명품 및 정가 판매에 집중하며, 운영 규모를 최적화하고, 비핵심 사업에서 철수하는 전략적 조치를 취한 결과, 향후 전략에 맞춰 본사 조직 규모를 적정 수준으로 조정하고 있다"고 밝혔습니다.
이번 감원은 삭스가 1분기에 수십 개의 매장과 물류센터를 폐쇄하고 직원을 해고한 데 이은 것입니다.
삭스는 지난 1월 파산 보호 신청(챕터 11)을 했습니다.
T-Mobile cut some jobs
T-Mobile은 2026년 초 일부 인력을 감축했으나, 그 규모는 아직 명확히 알려지지 않았습니다. 일부 직원들은 링크드인(LinkedIn)을 통해 지난 1월 단행된 조직 개편의 영향을 받았다고 밝혔습니다.
T-Mobile은 비즈니스 인사이더(Business Insider)에 보낸 성명을 통해 "기업 진화의 다음 단계로서, 우리는 혁신과 고객 중심이라는 오랜 가치를 바탕으로 업계를 지속적으로 변화시킬 수 있는 올바른 집중력, 조직 구조, 그리고 추진력을 확보하고자 일부 조직 개편을 단행하는 동시에 인력 채용 또한 지속하고 있다"고 전했습니다.
Tailwind cut 3 of its 4 engineers
인기 웹 도구인 Tailwind는 지난 1월, AI로 인한 매출 감소를 이유로 자사 엔지니어 4명 중 3명을 해고했다고 밝혔다.
Adam Wathan CEO는 1월 6일 GitHub 댓글을 통해 "AI가 우리 사업에 미친 가혹한 여파로 인해, 어제부로 우리 엔지니어링 팀 인력의 75%가 일자리를 잃었다"고 밝혔으며, 이 발언은 기술 업계에 큰 파장을 일으켰다.
Target is cutting 500 roles from its distribution and regional offices
타겟(Target)은 지난 2월 비즈니스 인사이더(Business Insider)에 지역 사무소 인력 100명과 공급망 관련 인력 400명을 감축할 것이라고 확인해 주었습니다. 대신 회사는 고객 쇼핑 경험을 개선하고 다시 성장 궤도에 진입하기 위해 매장 내 인력 투입 시간을 늘리는 데 투자할 계획입니다.
매장 환경 개선 노력은 지난 2월 1일 취임한 이 소매 기업의 신임 CEO, 마이클 피델케(Michael Fiddelke)가 핵심 우선순위로 내세운 대표적인 과제입니다.
지난 11월, 피델케 CEO는 회사가 2026년 자본 지출에 10억 달러를 추가로 투자할 계획이라고 밝혔는데, 이는 2025년 대비 25% 증가한 규모입니다.
UPS said it will eliminate 30,000 jobs
UPS의 브라이언 다이크스 CEO는 4분기 실적 발표 컨퍼런스 콜에서 애널리스트들에게, 2026년까지 운영 인력을 3만 명 감축할 계획이라고 밝혔다.
다이크스 CEO는 "이번 인력 감축은 자연 감소(attrition)를 통해 이루어질 것이며, 전일제 운전기사들을 대상으로 두 번째 희망 퇴직 프로그램을 시행할 예정"이라고 말했다.
그는 또한 애널리스트들에게 2026년 상반기 중 폐쇄할 건물 24곳을 확정했으며, 추가 폐쇄 대상을 지속적으로 검토해 나갈 것이라고 전했다.
WiseTech is cutting 30% of its workforce
물류 소프트웨어 기업인 와이즈테크(WiseTech)가 AI를 통한 업무 효율성 향상을 이유로 들어, 전체 직원의 30%에 해당하는 2,000명을 감원한다고 발표했습니다.
지난 2월 25일 진행된 컨퍼런스 콜에서 주빈 아푸(Zubin Appoo) CEO는 AI 도입을 적극적으로 옹호하며, AI가 더 적은 수의 직원으로, 더 짧은 시간 내에, 더 높은 생산성을 달성할 수 있음을 의미한다고 밝혔습니다. 지난 10월 공개된 연례 보고서에 따르면, 시드니에 본사를 둔 이 회사의 당시 고용 인원은 약 7,000명이었습니다.
아푸 CEO는 "이 점을 분명히 말씀드립니다. 엔지니어링의 핵심 업무로서 코드를 직접 손으로 작성하던 시대는 이제 끝났습니다"라고 말했습니다. 그는 AI가 "이전에는 도달할 수 없었던 수준의 효율성 향상을 와이즈테크 전반에 걸쳐 실현해 주고 있다"고 덧붙였습니다.
Workday is cutting jobs
Workday가 약 400명의 인력을 감축한다고 밝혔으며, 지난 2월 4일 이번 조치를 통해 기업용 소프트웨어 기업인 자사가 자원을 우선순위 분야로 재배치하는 데 도움이 될 것이라고 설명했습니다.
Workday는 규제 당국에 제출한 공시 자료를 통해, 이번 정리해고가 주로 "수익을 직접적으로 창출하지 않는" 고객 대면 업무 담당자들에게 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다.
이번 감축 규모는 전체 인력의 약 2%에 해당하며, 지난 1월 말에 종료된 회계연도 4분기에 약 1억 3,500만 달러 규모의 관련 비용 발생을 초래할 것으로 예상됩니다.
Workday는 약 1년 전에도 AI와 같은 전략적 분야에 대한 투자를 대폭 확대할 필요성을 이유로 들며, 이보다 더 큰 규모의 정리해고를 단행한 바 있습니다. 이 회사의 직원 수는 지난 10월 말 기준 약 20,600명으로 집계되었습니다.
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